Création :
DL Ressources Humaines Placement Fixe a été créée par des professionnelles qui ont plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus spécifiquement
dans le placement de personnel fixe et temporaire. En janvier 2025, nous avons lancé notre activité avec une approche humaine et personnalisée pour chaque personne que nous plaçons.
Vision :
Notre mission est de proposer un accompagnement sur mesure, en favorisant des relations de confiance et une proximité réelle avec nos candidats. Chez DL, chaque personne est importante et chaque société mérite le candidat idéal. Ensemble, faisons votre avenir professionnel. Vous êtes la seule personne que nous mettons en avant auprès des sociétés et nous nous faisons un
devoir d’être à vos côté lors de votre temps d’essai.
Méthode :
DL Ressources Humaines recherchons activement la place de travail idéale pour vous sans aller sur les annonces mises sur les réseaux mais en tenant compte de vos aspirations. Grâce à notre approche sur mesure, Nous identifions des opportunités cachées, nous faisons des entretiens ciblés selon les tâches de la fonction. Nous vous préparons pour les entretiens et vous accompagnons
vers la fonction qui correspond parfaitement à vos attentes.
Avec DL, chaque recherche est faite selon votre profil.
Durant le fin de l’année 2024, DL Ressources Humaines a développé un service de coaching dédié aux personnes de plus de 45 ans en recherche d'emploi. Convaincus que l'expérience et le savoirfaire sont des atouts précieux, nous avons mis en place un programme d'accompagnement
personnalisé. Notre mission est d'aider chaque candidat à valoriser ses compétences, à renforcer sa confiance et à trouver une opportunité professionnelle alignée avec ses aspirations. Avec DL, chaque transition devient une opportunité, et chaque personne trouve sa juste place sur le marché du travail
Ainsi, DL Ressources Humaines s’engage non seulement dans la recherche et le placement de personnel, mais également dans l'accompagnement social et professionnel, avec une attention
particulière pour les plus de 45 ans, souvent confrontés à des défis spécifiques pour retrouver un emploi.
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